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Schindele, Tilo, Rechtsanwalt

Portrait Rechtsanwalt Tilo Schindele

Brennecke & Partner Stuttgart

Liebenzeller Str. 7
70372 Stuttgart
Tel.: 0711 - 400 426 40
Fax: 0711 - 400 426 44
Mail: stuttgart@brennecke-rechtsanwaelte.de

Herr Rechtsanwalt Schindele begann sein Studium 1989 in Tübingen und wechselte 1990 nach Bonn, wo er es 1993 beendete. Sein Referendariat absolvierte er am OLG Koblenz mit dem Schwerpunkthema Arbeitsrecht. Danach startete Herr Rechtsanwalt Schindele seine berufliche Tätigkeit als Rechtsanwalt in einer Kanzlei in Sinzig, bevor er 1997 zur Industrie- und Handelskammer Region Stuttgart wechselte. Dort beriet er Mitgliedsunternehmen in internationalen Rechtsangelegenheiten. Seit 2000 arbeitet Herr Rechtsanwalt Schindele bei einem großen deutschen IT-Dienstleister und berät intern in allen Aspekten des IT-Rechts. Dabei ist er mit nationalen, aber auch internationalen Rechtsfragen betraut. Schwerpunkt seiner Beratungstätigkeit sind dabei große, insbesondere internationale Outsourcing-Vorhaben. Herr Schindele war zudem mehrere Jahre als Teamleiter zuständig für die unternehmensweite exportkontrollrechtliche Compliance.

Rechtsanwalt Schindele ist nebenberuflich seit 2001 zusätzlich wieder als freier Rechtsanwalt tätig. Seine Schwerpunktthemen liegen dabei im IT- und im Arbeitsrecht.
Rechtsanwalt Schindele ist Dozent an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, Stuttgart. Seit 2001 unterrichtet er „Grundzüge im Arbeits- und Insolvenzrecht".

Herr Tilo Schindele ist verheiratet und hat drei Kinder. Seine Hobbies sind daneben Politik und Geschichte, Kochen und Laufen.

Veröffentlichungen:

  • Arbeitnehmerüberlassung, Tilo Schindele und Patricia Netto, 2016, Verlag Mittelstand und Recht, www.vmur.de, ISBN 978-3-939384-55-7

  • Die internationale Entsendung von Mitarbeitern, Tilo Schindele und Babett Stoye, LL.B., 2016, Verlag Mittelstand und Recht, www.vmur.de, ISBN 978-3-939384-57-1


Kontakt: info@brennecke-rechtsanwaelte.de





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 Alle Beiträge von Tilo Schindele: 
 
  Arbeitsrecht 
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 BewertungDie Betriebsvereinbarung – Das Regelungsinstrument der Betriebspartner – Teil 15 – Verhältnis zu einer anderen Betriebsvereinbarung - Stand:Januar 2017'
 
 BewertungDie Betriebsvereinbarung – Das Regelungsinstrument der Betriebspartner – Teil 16 – Verhältnis zum Arbeitsvertrag , Verhältnis zur Weisung - Stand:Januar 2017'
 
 BewertungDie Betriebsvereinbarung – Das Regelungsinstrument der Betriebspartner – Teil 28 – Eingliederung und Zusammenschluss von Betrieben - Stand:Januar 2017'
 
 BewertungDie Betriebsvereinbarung – Das Regelungsinstrument der Betriebspartner – Teil 27 – Betriebsvereinbarungen bei unternehmensinternen Umstrukturierungen - Stand:Januar 2017'
 
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 BewertungDie internationale Entsendung von Mitarbeitern – Teil 07 – Vertragsrisiken und Sozialversicherungsrecht - Stand:Januar 2016'
 
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 BewertungDie internationale Entsendung von Mitarbeitern – Teil 02 – Motive und Ziele einer Entsendung - Stand:Januar 2016'
 
 BewertungArbeitnehmerüberlassung – Teil 02 – Voraussetzungen für die Arbeitnehmerüberlassung - Stand:Januar 2016'
 
 BewertungDie internationale Entsendung von Mitarbeitern – Teil 01 – Der Begriff der Arbeitnehmerentsendung - Stand:Januar 2016'
 
 BewertungDie internationale Entsendung von Mitarbeitern – Teil 03 – notwendige Personalentscheidungen - Stand:Januar 2016'
 
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 BewertungDie internationale Entsendung von Mitarbeitern – Teil 18 – Mehrkosten für den Arbeitgeber, Kindergeldanspruch, betriebliche Altersversorgung - Stand:Januar 2016'
 
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 BewertungDie internationale Entsendung von Mitarbeitern – Teil 19 – Entsendungsvertrag, Versetzungsvertrag, Organisation der Reisevorbereitung - Stand:Januar 2016'
 
 BewertungArbeitnehmerüberlassung – Teil 07 – Tätigkeitsbezogene Vergütung - Stand:Januar 2016'
 
 BewertungDie Betriebsvereinbarung – Das Regelungsinstrument der Betriebspartner – Teil 02 – Das Zustandekommen von Betriebsvereinbarungen und die Folgen ihrer Unwirksamkeit - Stand:Januar 2017'
 
 BewertungDie internationale Entsendung von Mitarbeitern – Teil 20 – Anhang: Geltende und künftige Abkommen im Bereich Doppelbesteuerung und im sonstigen Steuerbereich - Stand:Januar 2016'
 
 BewertungArbeitnehmerüberlassung – Teil 09 – Weisungsrecht - Stand:Januar 2016'
 
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 BewertungArbeitnehmerüberlassung – Teil 10 – Das werkvertragliche Anweisungsrecht - Stand:Januar 2016'
 
 BewertungDie Betriebsvereinbarung – Das Regelungsinstrument der Betriebspartner – Teil 05 – Teilunwirksamkeit, Möglichkeit der Umdeutung - Stand:Januar 2017'
 
 BewertungArbeitnehmerüberlassung – Teil 06 – Abgrenzungskriterien - Stand:Januar 2016'
 
 BewertungDie Betriebsvereinbarung – Das Regelungsinstrument der Betriebspartner – Teil 03 – Schriftformerfordernis, Bekanntgabe, Mitwirkungsrechte anderer Organe der Betriebsverfassung - Stand:Januar 2017'
 
 BewertungDie Betriebsvereinbarung – Das Regelungsinstrument der Betriebspartner – Teil 01 – Was ist eine Betriebsvereinbarung? - Stand:Januar 2017'
 
 BewertungArbeitnehmerüberlassung – Teil 05 – Abgrenzungsfälle - Stand:Januar 2016'
 
 
  Datenschutzrecht 
 BewertungDie Auswirkungen der Datenschutzgrundverordnung auf das deutsche Beschäftigtendatenschutzrecht – Teil 05 – Regelungsgehalt des § 32 BDSG - Stand:Januar 2017'
 
 BewertungDie Auswirkungen der Datenschutzgrundverordnung auf das deutsche Beschäftigtendatenschutzrecht – Teil 03 – Allgemeine Erlaubnistatbestände - Stand:Januar 2017'
 
 BewertungDie Auswirkungen der Datenschutzgrundverordnung auf das deutsche Beschäftigtendatenschutzrecht – Teil 10 – Regelungsgehalt des Art. 88 DSGVO - Stand:Januar 2017'
 
 BewertungDie Auswirkungen der Datenschutzgrundverordnung auf das deutsche Beschäftigtendatenschutzrecht – Teil 02 – Status quo des Beschäftigtendatenschutzrechts in Deutschland - Stand:Januar 2017'
 
 BewertungDie Auswirkungen der Datenschutzgrundverordnung auf das deutsche Beschäftigtendatenschutzrecht – Teil 01 – Einleitung - Stand:Januar 2017'
 
 BewertungDie Auswirkungen der Datenschutzgrundverordnung auf das deutsche Beschäftigtendatenschutzrecht – Teil 11 – Kollektivvereinbarungen als Erlaubnis - Stand:Januar 2017'
 
 BewertungDie Auswirkungen der Datenschutzgrundverordnung auf das deutsche Beschäftigtendatenschutzrecht – Teil 15 – Für die Praxis, Ergebnis - Stand:Januar 2017'
 
 BewertungDie Auswirkungen der Datenschutzgrundverordnung auf das deutsche Beschäftigtendatenschutzrecht – Teil 06 – Bereichsspezifische Erlaubnistatbestände - Stand:Januar 2017'
 
 BewertungDie Auswirkungen der Datenschutzgrundverordnung auf das deutsche Beschäftigtendatenschutzrecht – Teil 09 – Allgemeine Erlaubnistatbestände - Stand:Januar 2017'
 
 BewertungDie Auswirkungen der Datenschutzgrundverordnung auf das deutsche Beschäftigtendatenschutzrecht – Teil 08 – Europarechtliche Datenschutzgrundverordnung und ihre Auswirkungen - Stand:Januar 2017'
 
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 BewertungDie Auswirkungen der Datenschutzgrundverordnung auf das deutsche Beschäftigtendatenschutzrecht – Teil 13 – Betrieblicher Datenschutzbeauftragter, Betriebsrat, Aufsichtsbehörde - Stand:Januar 2017'
 
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 BewertungDie Auswirkungen der Datenschutzgrundverordnung auf das deutsche Beschäftigtendatenschutzrecht – Teil 07 – Zweckbindung der Datenerhebung, -verarbeitung, -nutzung; Praktische Durchsetzung des Beschäftigtendatenschutzrechts - Stand:Januar 2017'
 
 BewertungDie Auswirkungen der Datenschutzgrundverordnung auf das deutsche Beschäftigtendatenschutzrecht – Teil 14 – Handlungsempfehlungen - Stand:Januar 2017'
 
 
  Kartellrecht 
 BewertungKartellrecht – Eine Einführung – Teil 01 – Einführung, Grundlagen des europäischen und deutschen Kartellrechts - Stand:Januar 2017'
 
 BewertungKartellrecht – Eine Einführung – Teil 02 – Verhältnis zu anderen Rechtsordnungen, Anwendungsbereich und relevanter Markt - Stand:Januar 2017'
 


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