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Rechtsinfos/Arbeitsrecht/Ausbildung

Viele Unternehmen wollen ausbilden, um ihren Bedarf an Fachkräften nachhaltig und stetig zu sichern. Doch was ist bei einem Ausbildungsverhältnis - das kein klassisches Arbeitsverhältnis - zu beachten. 

Sind beim Berufsausbildungsvertrag vielleicht arbeitsrechtliche Rechtsvorschiften und Rechtsgrundsätze anwendbar? Kann ein minderjähriger Auszubildener sich bei Vertragsschluss selbst handeln? Diese und alle anderen wichtigen Fragen dazu werden in d en anchfolgenden Beiträgen unserer Partner sowie in den zahlreichen Rechtsprechungsnachweisen erläutert.

 

 
 

Der Ausbildungsvertrag
Autor: Marina Bitmann,
 
Die Kündigung von Ausbildungsverhältnissen
Autor: Harald Brennecke, Rechtsanwalt, Brennecke & Partner Rechtsanwälte
 
Checklisten Arbeitsrecht - Ausbildungszeugnis
Autor: Harald Brennecke, Rechtsanwalt, Brennecke & Partner Rechtsanwälte
 
Probezeit oder Probearbeitsverhältnis?
 
Form und Inhalt des Arbeitsvertrages
 
Form und Durchführung des befristeten Vertrages
 
Arbeitsvertrag oder ein anderer Vertrag?
 
Kündigung – Beendigung von Arbeitsverhältnis und Arbeitsvertrag - 1. Teil: Die Kündigungserklärung
Autor: Harald Brennecke, Rechtsanwalt, Brennecke & Partner Rechtsanwälte
 
Ausbildung
 
Besonderer Kündigungsschutz Teil 2
 


Wir beraten Sie gerne persönlich, telefonisch oder per Mail. Sie können uns Ihr Anliegen samt den relevanten Unterlagen gerne unverbindlich als PDF zumailen, zufaxen oder per Post zusenden. Wir schauen diese durch und setzen uns dann mit Ihnen in Verbindung, um Ihnen ein unverbindliches Angebot für ein Mandat zu unterbreiten. Ein Mandat kommt erst mit schriftlicher Mandatserteilung zustande.
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Das Referat Arbeitsrecht wird bei Brennecke & Partner Rechtsanwälte betreut von:

Portrait Monika-Dibbelt  Rechtsanwältin Monika Dibbelt

Portrait Tilo-Schindele  Rechtsanwalt Tilo Schindele

Portrait Guido-Friedrich-Weiler  Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht Guido-Friedrich Weiler

Portrait Harald-Brennecke  Rechtsanwalt Harald Brennecke