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Rechtsinfos/Arbeitsrecht/Vergütung/Gratifikation

 
 

Vergütungsbestandteile - Teil 1
 
Freiwillige Leistungszulage ist unwirksam
 
Wichtige Fragen im Zusammenhang mit Urlaubsansprüchen
Autor: Harald Brennecke, Rechtsanwalt, Brennecke & Partner Rechtsanwälte
 
Krisenreaktion im Arbeitsrecht
 
Das Arbeitsentgelt
 
Die betriebliche Übung
Autor: Marina Bitmann,
 
Vergütungsbestandteile - Teil 2
 
Einzelne Arbeitsvertragsklauseln - Teil I.
 
Vereinspraxis im Sozialversicherungsrecht - Beschäftigte im Verein: Teil 2.1 Krankenversicherung für den Vorstand
 
DIE PFÄNDUNG VON ARBEITSEINKOMMEN
Autor: Harald Brennecke, Rechtsanwalt, Brennecke & Partner Rechtsanwälte
 
Flexibler Personaleinsatz mit Minijobs
Autor: Harald Brennecke, Rechtsanwalt, Brennecke & Partner Rechtsanwälte
 
Pflichten des Arbeitgebers nach dem Gleichbehandlungsgrundsatz
 
Unterschiedliche Behandlung von Gratifikation/Bonifikation und Zielbonus im Fall der Kündigung
 


Wir beraten Sie gerne persönlich, telefonisch oder per Mail. Sie können uns Ihr Anliegen samt den relevanten Unterlagen gerne unverbindlich als PDF zumailen, zufaxen oder per Post zusenden. Wir schauen diese durch und setzen uns dann mit Ihnen in Verbindung, um Ihnen ein unverbindliches Angebot für ein Mandat zu unterbreiten. Ein Mandat kommt erst mit schriftlicher Mandatserteilung zustande.
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Das Referat Arbeitsrecht wird bei Brennecke & Partner Rechtsanwälte betreut von:

Portrait Monika-Dibbelt  Rechtsanwältin Monika Dibbelt

Portrait Tilo-Schindele  Rechtsanwalt Tilo Schindele

Portrait Guido-Friedrich-Weiler  Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht Guido-Friedrich Weiler

Portrait Harald-Brennecke  Rechtsanwalt Harald Brennecke