Die internationale Entsendung von Mitarbeitern
Buch - Int. Entsendung von Mitarbeitern
Teil 01 – Der Begriff der ArbeitnehmerentsendungTeil 02 – Motive und Ziele einer Entsendung
Teil 03 – notwendige Personalentscheidungen
Teil 04 – Vorbereitungsaufwand und Vertragsrisiken im öffentlichen Recht und Steuerrecht
Teil 05 – Anrechnungs- und Freistellungsmethode, 183-Tage-Regel, Grenzgänger
Teil 06 – Arbeitsrecht (anwendbares Recht)
Teil 07 – Vertragsrisiken und Sozialversicherungsrecht
Teil 08 – Ausstrahlung und Beschäftigungen in mehreren Ländern
Teil 09 – Rechte und Pflichten der Vertragsparteien
Teil 10 – Die vier Vertragsmodelle, Vertragsform und Schriftformklausel, Dauer der Auslandstätigkeit
Teil 11 – Arbeitsentgelt, Feiertage und Rückkehrbedingungen
Teil 12 – Verantwortungsbereich, Arbeitsvertragsstatut, Arbeitsschutz, Arbeitszeit, Urlaubsanspruch und Gerichtsstand
Teil 13 – Aufwendungsersatz, Kostenübernahme, Entgeltfortzahlung, Betriebsunfall und Probezeit
Teil 14 – Beendigung der Entsendung
Teil 15 – Krisensituation im Gastland
Teil 16 – Kündigung, Aufhebungsvertrag und Tod des Arbeitnehmers
Teil 17 – Beratung und Vertretung in rechtlichen Fragen, steuerliche Aufklärungspflicht gegenüber dem Arbeitnehmer, Mehrkosten für den Arbeitgeber
Teil 18 – Mehrkosten für den Arbeitgeber, Kindergeldanspruch, betriebliche Altersversorgung
Teil 19 – Entsendungsvertrag, Versetzungsvertrag, Organisation der Reisevorbereitung
Teil 20 – Anhang: Geltende und künftige Abkommen im Bereich Doppelbesteuerung und im sonstigen Steuerbereich