Rechtsinfos/Arbeitsrecht/Arbeitsrecht-Allgemein



Freistellung im Arbeitsrecht – Teil 09 – Betriebsrat
 
Aufhebungsvertrag - Teil 37 - Sozialpläne
 
Betriebsratswahl - Bestellung eines Wahlvorstands - Ablauf der Amtszeit
 
Betriebsvereinbarung: Altersgrenzen zum Rentenbeginn sind wirksam
 
Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 06.09.2007, 2 AZR 715/06.
 
Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 06.09.2007, 2 AZR 715/06.
 
Vergütungsansprüche eines betriebsfremden Einigungsstellenbeisitzers - Beschlussfassung des Betriebsrats - Ladung ohne Tagesordnung - nachträgliche Heilung eines unwirksamen Betriebsratsbeschlusses
 
Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 27.09.2012, 2 AZR 516/11.
 
Altersgrenzen in Betriebsvereinbarungen
 
Aufhebungsvertrag - Teil 34 - Anfechtung wegen widerrechtlicher Drohung
 
Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 27.09.2012, 2 AZR 516/11.
 
Aufhebungsvertrag - Teil 36 - Besondere Betriebliche Situation
 
Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung - Auflösungsantrag
 
Betriebsrat - Rechtsanwaltskosten - Nichtzulassungsbeschwerdeverfahren
 
Sonderliquidationsverfahren für öffentliche Unternehmen nach griechischem Recht - ordre public - keine Zurückweisung der Betriebsratsanhörung nach § 174 S 1 BGB - Betriebsübergang - Vollmachtsstatut
 
Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 27.09.2012, 2 AZR 516/11.
 
 
Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 27.09.2012, 2 AZR 516/11.
 
Krisenreaktion im Arbeitsrecht
 
Ersetzung der verweigerten Zustimmung des Betriebsrats zur Eingruppierung von "Datenerfassern" - Keine Geltung des Gehaltstarifvertrags vom 4. Juli 2011 für die kaufmännischen und technischen Angestellten und Meister des privaten Transport- und Verkehrsgew
 
Wahlanfechtung - Gemeinschaftsbetrieb
 
Wiedereinstellungsanspruch - Auslegung einer Betriebsvereinbarung
 
Betriebsratswahl: Ein Filialleiter ist nicht immer leitender Angestellter
 
Tarifliches Weihnachtsgeld - Tarifauslegung
 
Kündigungsschutz - "Alt-Arbeitnehmer"
 
Befristung: Im Anschluss an ein Heimarbeitsverhältnis ist ein sachgrundlos befristetes Arbeitsverhältnis möglich
 
Betriebsrat - Freistellungswahl - Beratung mit Arbeitgeber
 
Freistellung im Arbeitsrecht – Teil 07 – Sabbatical
 
Aufhebungsvertrag - Teil 29 - Rechtsfolgen unwirksamer Aufhebungsverträge
 
Urlaubsentgelt - Urlaubsregelung für die gewerblichen Arbeitnehmer im Baugewerbe in Bayern - Vorabentscheidungsersuchen nach Art. 234 EG
 
Betriebsübergang - Verwirkung des Widerspruchsrechts
 
Kündigungsschutz
 
Freistellung im Arbeitsrecht – Teil 19 – Abwehraussperrung
 
Anwendung des TVÜ-L bei Rückkehrern der Bibliotheksabteilung des HWWA - Gleichbehandlungsgrundsatz
 
Aufhebungsvertrag - Teil 18 - Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeit
 
Aufhebungsvertrag - Teil 18 - Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeit
 
Kündigungsfrist - Klagefrist - Annahmeverzug
 
Freistellung im Arbeitsrecht – Teil 17 – Anordnung von Kurzarbeit
 
Freistellung im Arbeitsrecht – Teil 10 – Vorschriften bei Schwerbehinderten
 
Kündigungsrecht: Bomben-Attrappe im Betrieb = fristlose Kündigung
 
Wann besteht ein Werk- oder Dienstvertrag mit freien Mitarbeitern
 
Günstigkeitsvergleich - Sachgruppenvergleich - Anwendung und Auslegung der Tarifwerke der Deutschen Telekom Außendienst GmbH
 
Beharrliche Arbeitsverweigerung
 
 
Betriebsübergänge - Widerspruchsrecht - Unterrichtung
 
Höhe der Insolvenzsicherung - Besitzstandsrente
 
Aufhebungsvertrag - Teil 26 - Arbeitslosenversicherung.rtf
 
Aufhebungsvertrag - Teil 26 - Arbeitslosenversicherung.rtf
 
Aufhebungsvertrag - Teil 26 - Arbeitslosenversicherung.rtf
 
Aufhebungsvertrag - Teil 25 - Folgen eines wirksamen Aufhebungsvertrages
 
Aufhebungsvertrag - Teil 25 - Folgen eines wirksamen Aufhebungsvertrages
 
Aufhebungsvertrag - Teil 25 - Folgen eines wirksamen Aufhebungsvertrages
 
Aufhebungsvertrag - Teil 25 - Folgen eines wirksamen Aufhebungsvertrages
 
Aufhebungsvertrag - Teil 33 - Androhung einer Strafanzeige
 
Kündigungsrecht: „Bei Anruf Mord“-Drohung: Fristlose Kündigung ist gerechtfertigt!
 
Pflichten des Arbeitgebers
 
Aufhebungsvertrag - Teil 30 - Widerrufsrecht
 
Aufhebungsvertrag - Teil 38 - Betriebsübergang
 
Freistellung im Arbeitsrecht – Teil 13 – Wettbewerbsverbot
 
Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 12.08.2014, 3 AZR 82/12.
 
Vergütungserwartung - Überstunden
 
Freistellung im Arbeitsrecht – Teil 05 – Untersuchungshaft
 
Freistellung im Arbeitsrecht – Teil 04 – Gebet
 
Aufhebungsvertrag - Teil 39 - Prozessuales
 
Zuwendungen im Arbeitsverhältnis – Teil 16 – Fort- und Weiterbildung
 
Arbeitszeugnis: Keine offensichtliche Unwahrheit im Arbeitszeugnis
 
Benachteiligung wegen des Alters - Auswahlverfahren - Entschädigung - objektive Eignung - Stellenausschreibung - Vermutung der Benachteiligung - Bewerberbegriff
 
Zuwendungen im Arbeitsverhältnis – Teil 25 – Zuschläge
 
Aufhebungsvertrag - Teil 32 - Anfechtung wegen arglistiger Täuschung
 
Streikrecht: Gewerkschaft darf im Einzelfall auch auf Betriebsgelände Streikmaßnahmen durchführen
 
Freistellung im Arbeitsrecht – Teil 01 – Freistellung
 
Betriebserwerber können sich im Rahmen des Betriebsübergangs zur Anwendung des jeweiligen Tarifvertrags verpflichten
 
Betriebsrentenanpassung - Auslegung von Versorgungsbestimmungen - Zusage einer beamtenmäßigen Alters- und Hinterbliebenenversorgung
 
Betriebsrentenanpassung - Auslegung von Versorgungsbestimmungen - Zusage einer beamtenmäßigen Alters- und Hinterbliebenenversorgung
 
Freistellung im Arbeitsrecht – Teil 02 – Gesetzliche Ansprüche
 
Betriebsrentenanpassung - Auslegung von Versorgungsbestimmungen - Zusage einer beamtenmäßigen Alters- und Hinterbliebenenversorgung
 
Zuwendungen im Arbeitsverhältnis – Teil 17 – Weiterbildungen
 
Zuwendungen im Arbeitsverhältnis – Teil 18 – Sprachkurse
 
Bewerbungsgespräch: Frage- und Untersuchungsrecht
 
Eingruppierung eines Wachpolizisten im Objektschutz
 
Steuergestaltung Geschäftsführer – Teil 06 – Abfindung
 
Arbeitszeit: Computer hochfahren und anmelden = Arbeitszeit
 
Benachteiligung wegen des Alters - Auswahlverfahren - Entschädigung - objektive Eignung - Stellenausschreibung - Vermutung der Benachteiligung - Rechtsmissbrauchseinwand
 
Freistellung im Arbeitsrecht – Teil 08 – Beschäftigungsverbote
 
Aufhebungsvertrag - Teil 22 - Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse
 
Aufhebungsvertrag - Teil 22 - Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse
 
Aufhebungsvertrag - Teil 22 - Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse
 
Abgrenzungsfragen Arbeitnehmer - Arbeitgeber
 
Zuwendungen im Arbeitsverhältnis – Teil 10 – Betriebsveranstaltung
 
Zuwendungen im Arbeitsverhältnis – Teil 10 – Betriebsveranstaltung
 
Aufhebungsvertrag - Teil 21 - Betriebliche Altersversorgung
 
Kündigungsfrist
 
Zuwendungen im Arbeitsverhältnis – Teil 08 – Berufskleidung
 
Die Nebenpflichten der Arbeitsvertragsparteien
 
Flash-Mob als Arbeitskampfmittel
 
Das Direktionsrecht des Arbeitgebers
 
Freistellung im Arbeitsrecht – Teil 03 – Bezahlte Freistellungen
 
Freistellung im Arbeitsrecht – Teil 14 – Grundsätze Arbeitsvertragspflichten
 
Freistellung im Arbeitsrecht – Teil 18 – Freistellung zur Kinderbetreuung
 
AGG: Auswahlmöglichkeit zwischen „Frau“ und „Herr“ im Onlinebewerbungsformular ist zulässig
 
Aufhebungsvertrag - Teil 27 - Sperrzeiten
 
Aufhebungsvertrag - Teil 27 - Sperrzeiten
 
Hinterbliebenenversorgung: Eine Altersabstandsklausel ist nicht in jedem Fall eine Altersdiskriminierung
 
Freistellung im Arbeitsrecht – Teil 06 – Unbezahlte Freistellungen
 
Zuwendungen im Arbeitsverhältnis – Teil 06 – Bewertung nach § 8 Abs. 3 EstG
 
Freistellung im Arbeitsrecht – Teil 15 – Vergütung während Corona
 
Schadenersatzrecht: Arbeitgeber muss nach leicht vermeidbarer Strafanzeige Anwaltskosten des Arbeitnehmers erstatten
 
Das Direktionsrecht des Arbeitgebers
 
Arbeitsvertragsrecht: Dienstwagen darf auch während mutterschutzrechtlichem Beschäftigungsverbot genutzt werden
 
Die Änderungskündigung
 
Entgeltfortzahlung: Entgeltfortzahlung bei langjähriger Alkoholabhängigkeit
 
Die Stellenausschreibung
 
Arbeitsunfähigkeit: Arbeitnehmer hat bei Observation durch einen Detektiv mit heimlichen Videoaufnahmen Anspruch auf Schmerzensgeld
 
Freistellung im Arbeitsrecht – Teil 16 – Betriebsrisiko des Arbeitgebers
 
Vertretung einer bayerischen Gemeinde durch den ersten Bürgermeister
 
Unternehmensumwandlung – Teil 23 – Abfindungsangebot
 
Aufhebungsvertrag - Teil 28 - Steuerrechtliche Folgen
 
Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 25.08.2016, 8 AZR 53/15.
 
Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 25.08.2016, 8 AZR 53/15.
 
Urlaub: Minijob: Online-Rechner zur Bestimmung des Mindesturlaubs
 
Rechtsinfo
 
Einführung in das Recht der gesetzlichen Rentenversicherung, Teil 2
 
Haben Arbeitnehmer bei Unfall mit eigenem Fahrzeug gegen ihren Arbeitgeber einen Anspruch auf Ersatz der Unfallschäden?
 
Betriebliche Altersversorgung - Reduzierung der Sonderzahlung eines Dienstordnungsangestellten - Rückwirkung - Alimentationsprinzip - Gleichheitssatz
 
Handelsvertreterausgleich – Teil 02 – Tätigwerden
 
Einführung ins Urheberrecht - 23 - Der Urheber als Arbeitnehmer
 
Zielvereinbarung IV: Rechtsfolgen unterlassener Zielvereinbarung
 
Vorstellungsgespräch / Fragerecht
 
Innerbetriebliche Ausschreibung
 
Zuwendungen im Arbeitsverhältnis – Teil 24 – Telekommunikationsgeräte
 
 
Zuwendungen im Arbeitsverhältnis – Teil 04 – Auslagenersatz
 
Unternehmenskauf – Teil 33 – Art und Umfang von Closing-Regelungen
 
Aufsichtsrat: Mitbestimmungsintensität der Arbeitnehmer richtet sich allein nach der Zahl der im Inland Beschäftigten
 
Zuwendungen im Arbeitsverhältnis – Teil 23 – Neuerungen
 
Unternehmenskauf – Teil 28 – Zustimmung durch Gesellschafter
 
Zuwendungen im Arbeitsverhältnis – Teil 07 – Belegschaftsrabatte
 
Eigenständige Offenbarungspflichten des Bewerbers und Arbeitgebers
 
Zuwendungen im Arbeitsverhältnis – Teil 19 – Mahlzeiten
 
Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit
 
Ein Minderjähriger als Arbeitnehmer
 
Entschädigungsregelung gem. § 611 a BGB
 
 
Zuwendungen im Arbeitsverhältnis – Teil 09 – Betriebliche Altersvorsorge
 
Betriebliche Altersversorgung - Öffentlicher Dienst - vorzeitiges Ausscheiden - Übergangsregelung
 
Aufhebungsvertrag - Teil 35 - Anfechtungsgegner und Ausschluss der Anfechtung
 
Aufhebungsvertrag - Teil 31 - Anfechtung
 
Gesellschafter und Geschäftsführer von Kapitalgesellschaften: Keine verdeckte Gewinnausschüttung bei Weiterleitung erstatteter Arbeitgeberanteile
 
Zuwendungen im Arbeitsverhältnis – Teil 07 – Belegschaftsrabatte
 
„Compliance“ – braucht mein Unternehmen so etwas ??
 
Der Vereinsvorstand in arbeitsrechtlicher Hinsicht - Teil 1: Das Anstellungsverhältnis
 
Arbeitnehmerüberlassung: Auch gemeinnützige Organisationen brauchen eine Erlaubnis
 
Zielvereinbarungen halten Einzug in mittelständische Unternehmen Teil 1
 
Lohn ohne Arbeit? Betriebsrisiko, Wegerisiko
 
Steuergestaltung Geschäftsführer – Teil 19 – Strafrechtliche Folgen
 
Einführung in das Recht der gesetzlichen Rentenversicherung, Teil 3
 
Arbeitnehmer: „Sensibilisierungswoche“ zur Vermittlung eines gesunden Lebensstils ist Arbeitslohn
 
Aufhebungsvertrag - Teil 17 - Folgen bei Nichtauszahlung der Abfindung
 
"Familienunfreundlicher" Arbeitgeber
 
Teil 2 - Der GmbH-Geschäftsführervertrag
 
Zuwendungen im Arbeitsverhältnis – Teil 22 – Übernachtungskosten
 
Arbeitsplatzbeschreibungen in Gerichtsprozessen
 
Arbeitnehmer: Geldwerter Vorteil für BahnCard: Entscheidend ist die Prognoserechnung
 
Zuwendungen im Arbeitsverhältnis – Teil 20 – Reisekosten
 
Unternehmensumwandlung – Teil 14 – Anderweitige Veräußerung
 
Unternehmensumwandlung – Teil 14 – Anderweitige Veräußerung
 
Der Franchisevertrag – Gestaltung und Prüfung
 
Erwerbsminderungsrente und Berufsunfähigkeitsrente - Teil 08 - Die Renten: Wegeunfähigkeit und betriebsunübliche Pausen
 
Teil 1 - Der GmbH-Geschäftsführervertrag
 
Zuwendungen im Arbeitsverhältnis – Teil 21 – Verpflegungsmehraufwendungen
 
Internationales Steuerrecht – Teil 11 – Einkünfte unselbständiger Arbeit
 
Erwerbsminderungsrente und Berufsunfähigkeitsrente - Teil 17 - Begriff des Hinzuverdienstes
 
Einführung ins Urheberrecht - 25 - Anbietungspflicht bei freien Werken und zusätzlicher Vergütungsanspruch für den Arbeitnehmerurheber
 
Internationales Steuerrecht – Teil 12 – Ruhegehälter
 
Aufhebungsvertrag - Teil 23 - Aufhebungsverträge
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage – Teil 27 – Anzeige gegenüber der Agentur für Arbeit
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage - Teil 26 - Betriebsrat
 
Handbuch zur arbeitsrechtlichen Abmahnung – Teil 28 – Die Abmahnung durch den Arbeitnehmer, die Abmahnung durch den Auszubildenden, Rechtsbehelfe gegen eine Abmahnung
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage – Teil 28 – Besonderer Kündigungsschutz im Rahmen der Betriebsverfassung
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage - Teil 30 - Kündigungsschutzklage
 
Handbuch zur arbeitsrechtlichen Abmahnung – Teil 29 – Prozessuale Rechtsbehelfe
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage – Teil 29 – Die Kündigungsschutzklage
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 30 - Rechtsbehelfe, Anhang
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 21 - Gleichartigkeit des Verstoßes
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage - Teil 19 - Schwerbehinderung
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 26 - Besondere Personengruppen I
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage - Teil 21 - Besonderheiten
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 22 - Kündigungsverzicht, Arbeitszeugnis
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage - Teil 22 - Pflegezeitgesetz
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage - Teil 20 - Ausnahmen
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 20 - Verhaltensänderung, mehrfach abmahnen
 
Handbuch zur arbeitsrechtlichen Abmahnung – Teil 23 – Sonderfälle der Abmahnung durch den Arbeitgeber
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage - Teil 23 - Pflegezeit I
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 24 - Besondere Umstände
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 19 - Abmahnungsgrund, Personalakte
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage - Teil 24 - Pflegezeit II
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 25 - Korrekturvereinbarung
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage – Teil 25 – Besonderer Kündigungsschutz bei Massenentlassungen
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 27 - Besondere Personengruppen II
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 31 - Relevante Pflichtverstöße I
 
Zuwendungen im Arbeitsverhältnis – Teil 02 – Übungsleiterfreibetrag
 
Aufhebungsvertrag - Teil 16 - Abfindung
 
Aufhebungsvertrag - Teil 15 - Mögliche Inhalte
 
Aufhebungsvertrag - Teil 14 - Hinweis- und Aufklärungspflichten
 
Aufhebungsvertrag - Teil 13 - Verstoß gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz
 
Aufhebungsvertrag - Teil 12 - Bedingte Aufhebungsverträge
 
Aufhebungsvertrag - Teil 11 - Sittenwidrigkeit, Teilnichtigkeit
 
Aufhebungsvertrag - Teil 10 - Keine Wirksamkeitshindernisse
 
Aufhebungsvertrag - Teil 09 - Schriftformgebot II
 
Aufhebungsvertrag - Teil 08 - Schriftformgebot I
 
Aufhebungsvertrag - Teil 20 - Zeugnis und Auskünfte
 
Zuwendungen im Arbeitsverhältnis – Teil 11 – Arbeitsweg
 
Aufhebungsvertrag - Teil 24 - Inhaltskontrolle durch Gerichte
 
Aufhebungsvertrag - Teil 20 - Zeugnis und Auskünfte
 
Aufhebungsvertrag - Teil 19 - Einvernehmliche Freistellung
 
Zuwendungen im Arbeitsverhältnis – Teil 11 – Arbeitsweg
 
Aufhebungsvertrag - Teil 24 - Inhaltskontrolle durch Gerichte
 
Aufhebungsvertrag - Teil 24 - Inhaltskontrolle durch Gerichte
 
Aufhebungsvertrag - Teil 24 - Inhaltskontrolle durch Gerichte
 
Aufhebungsvertrag - Teil 20 - Zeugnis und Auskünfte
 
Aufhebungsvertrag - Teil 07 - Zustandekommen
 
Aufhebungsvertrag - Teil 06 - Vereinbarung zur Umwandlung
 
Aufhebungsvertrag - Teil 03 - Abgrenzung
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 35 - Relevante Pflichtverstöße V
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 34 - Relevante Pflichtverstöße IV
 
Handbuch zur arbeitsrechtlichen Abmahnung – Teil 33 – Verweigerung der ärztlichen Untersuchung, Verletzung der Aufsichtspflicht, außerdienstliches Verhalten, rassistische Äußerungen, falsche Bekleidung, Belästigung
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 32 - Relevante Pflichtverstöße II
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung – Teil 36 – Relevante Pflichtverstöße VI
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 37 - Relevante Pflichtverstöße VII
 
Aufhebungsvertrag - Teil 05 - Abwicklungs-, Erlassvertrag
 
Aufhebungsvertrag - Teil 04 - Änderungskündigung
 
Aufhebungsvertrag - Teil 02 - Vorteile, Nachteile
 
Aufhebungsvertrag - Teil 01 - Einführung
 
Arzthaftung – Teil 09 – Behandlungsfehler
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 41 - Relevante Pflichtverstöße XI
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 40 - Relevante Pflichtverstöße X
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 39 - Relevante Pflichtverstöße IX
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 38 - Relevante Pflichtverstöße VIII
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage - Teil 31 - Weiterbeschäftigung
 
Arbeitnehmerüberlassung – Teil 10 – Das werkvertragliche Anweisungsrecht
 
Die internationale Entsendung von Mitarbeitern – Teil 10 – Die vier Vertragsmodelle, Vertragsform und Schriftformklausel, Dauer der Auslandstätigkeit
 
Die internationale Entsendung von Mitarbeitern – Teil 09 – Rechte und Pflichten der Vertragsparteien
 
 
Die internationale Entsendung von Mitarbeitern – Teil 07 – Vertragsrisiken und Sozialversicherungsrecht
 
Die internationale Entsendung von Mitarbeitern – Teil 06 – Arbeitsrecht (anwendbares Recht)
 
Die internationale Entsendung von Mitarbeitern – Teil 05 – Anrechnungs- und Freistellungsmethode, 183-Tage-Regel, Grenzgänger
 
Die internationale Entsendung von Mitarbeitern – Teil 04 – Vorbereitungsaufwand und Vertragsrisiken im öffentlichen Recht und Steuerrecht
 
Arbeitnehmerüberlassung – Teil 04 – Unwirksamkeit, Haftung und Gewährleistung
 
Die internationale Entsendung von Mitarbeitern – Teil 03 – notwendige Personalentscheidungen
 
Arbeitnehmerüberlassung – Teil 03 – Rechtsbeziehungen
 
 
Arbeitnehmerüberlassung – Teil 02 – Voraussetzungen für die Arbeitnehmerüberlassung
 
Die internationale Entsendung von Mitarbeitern – Teil 01 – Der Begriff der Arbeitnehmerentsendung
 
Arbeitnehmerüberlassung – Teil 01 – Vertragliche Gestaltungsmöglichkeiten und allgemeiner Vertragsinhalt
 
40 Jahre Betriebsrentengesetz – betriebliche Altersversorgung – Teil 26 – Einkommensteuerrecht und Sozialrecht
 
40 Jahre Betriebsrentengesetz – betriebliche Altersversorgung – Teil 25 – Insolvenz
 
Die internationale Entsendung von Mitarbeitern – Teil 11 – Arbeitsentgelt, Feiertage und Rückkehrbedingungen
 
Die internationale Entsendung von Mitarbeitern – Teil 12 – Verantwortungsbereich, Arbeitsvertragsstatut, Arbeitsschutz, Arbeitszeit, Urlaubsanspruch und Gerichtsstand
 
Die Betriebsvereinbarung - Das Regelungsinstrument der Betriebspartner - Teil 05 - Teilunwirksamkeit, Möglichkeit der Umdeutung
 
Die internationale Entsendung von Mitarbeitern – Teil 20 – Anhang: Geltende und künftige Abkommen im Bereich Doppelbesteuerung und im sonstigen Steuerbereich
 
Die Betriebsvereinbarung - Das Regelungsinstrument der Betriebspartner - Teil 04 - Folgen der Rechtsunwirksamkeit einer Betriebsvereinbarung
 
Arbeitnehmerüberlassung - Teil 08 - Organisationshoheit
 
Die Betriebsvereinbarung – Das Regelungsinstrument der Betriebspartner – Teil 03 – Schriftformerfordernis, Bekanntgabe, Mitwirkungsrechte anderer Organe der Betriebsverfassung
 
Arbeitnehmerüberlassung – Teil 07 – Tätigkeitsbezogene Vergütung
 
Die Betriebsvereinbarung - Das Regelungsinstrument der Betriebspartner - Teil 02 - Das Zustandekommen von Betriebsvereinbarungen und die Folgen ihrer Unwirksamkeit
 
Arbeitnehmerüberlassung – Teil 06 – Abgrenzungskriterien
 
Die Betriebsvereinbarung - Das Regelungsinstrument der Betriebspartner - Teil 01 - Was ist eine Betriebsvereinbarung?
 
Arbeitnehmerüberlassung – Teil 05 – Abgrenzungsfälle
 
Die internationale Entsendung von Mitarbeitern – Teil 19 – Entsendungsvertrag, Versetzungsvertrag, Organisation der Reisevorbereitung
 
Die internationale Entsendung von Mitarbeitern – Teil 17 – Beratung und Vertretung in rechtlichen Fragen, steuerliche Aufklärungspflicht gegenüber dem Arbeitnehmer, Mehrkosten für den Arbeitgeber
 
Die internationale Entsendung von Mitarbeitern – Teil 16 – Kündigung, Aufhebungsvertrag und Tod des Arbeitnehmers
 
Die internationale Entsendung von Mitarbeitern – Teil 15 – Krisensituation im Gastland
 
Die internationale Entsendung von Mitarbeitern – Teil 14 – Beendigung der Entsendung
 
Die internationale Entsendung von Mitarbeitern – Teil 13 – Aufwendungsersatz, Kostenübernahme, Entgeltfortzahlung, Betriebsunfall und Probezeit
 
40 Jahre Betriebsrentengesetz – betriebliche Altersversorgung – Teil 24 – Mitbestimmung des Betriebsrats
 
40 Jahre Betriebsrentengesetz – betriebliche Altersversorgung – Teil 23 – Versorgungsausgleich und Widerruf der Versorgungszusage
 
40 Jahre Betriebsrentengesetz – betriebliche Altersversorgung – Teil 22 – Betriebsrentenanpassung
 
40 Jahre Betriebsrentengesetz – betriebliche Altersversorgung – Teil 03 – Zusage aus Anlass des Arbeitsverhältnisses, Prinzip der Freiwilligkeit, Ergänzungsfunktion
 
40 Jahre Betriebsrentengesetz – betriebliche Altersversorgung – Teil 02 – Leistungen der betrieblichen Altersversorgung, Biometrisches Ereignis
 
40 Jahre Betriebsrentengesetz – betriebliche Altersversorgung – Teil 01 – Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung
 
Erwerbsminderungsrente und Berufsunfähigkeitsrente - Teil 26 - Beispiele für den Bezug von Krankengeld
 
Erwerbsminderungsrente und Berufsunfähigkeitsrente - Teil 27 – Bezug von Krankentagesgeld
 
Erwerbsminderungsrente und Berufsunfähigkeitsrente - Teil 28 - Tod des Versicherten
 
Erwerbsminderungsrente und Berufsunfähigkeitsrente - Teil 29 - Rentenbescheid
 
Erwerbsminderungsrente und Berufsunfähigkeitsrente - Teil 30 - Regelmäßige Kontrolle nach dem Rentenbescheid
 
Erwerbsminderungsrente und Berufsunfähigkeitsrente - Teil 31 - Regelmäßige Kontrolle nach dem Rentenbescheid (Fortführung)
 
Erwerbsminderungsrente und Berufsunfähigkeitsrente - Teil 32 - Regelmäßige Kontrolle nach dem Rentenbescheid (Fortführung)
 
Erwerbsminderungsrente und Berufsunfähigkeitsrente - Teil 33 - Zahlung ins Ausland und Versorgungsausgleich
 
Erwerbsminderungsrente und Berufsunfähigkeitsrente - Teil 34 – Arbeitsverhältnis
 
Arbeitnehmerüberlassung – Teil 09 – Weisungsrecht
 
Erwerbsminderungsrente und Berufsunfähigkeitsrente - Teil 24 – Bezug von Arbeitslosengeld
 
Erwerbsminderungsrente und Berufsunfähigkeitsrente - Teil 25 - Bezug von Krankengeld
 
Videoüberwachung von Arbeitnehmern
 
40 Jahre Betriebsrentengesetz – betriebliche Altersversorgung – Teil 04 – Einzelarbeitsvertrag, Gesamtzusage, Arbeitsvertragliche Einheitsregelung
 
40 Jahre Betriebsrentengesetz – betriebliche Altersversorgung – Teil 05 – Betriebliche Übung § 1b Abs. 1 Satz 4 Alt. 1 BetraVG
 
40 Jahre Betriebsrentengesetz – betriebliche Altersversorgung – Teil 21 – Hinterbliebenenversorgung: Lebenspartnerschaft, Spätehenklausel
 
40 Jahre Betriebsrentengesetz – betriebliche Altersversorgung – Teil 20 – Auskunfts- und Informationspflicht § 4a BetrAVG
 
40 Jahre Betriebsrentengesetz - betriebliche Altersversorgung - Teil 19 - §§ 2 - 4 BetrAVG
 
40 Jahre Betriebsrentengesetz – betriebliche Altersversorgung – Teil 18 – Ruhegeldanwartschaft: Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag, Betriebsübergang
 
40 Jahre Betriebsrentengesetz – betriebliche Altersversorgung – Teil 17 – Altersgrenze, Invalidität, Teilrentenanspruch
 
40 Jahre Betriebsrentengesetz - betriebliche Altersversorgung - Teil 16 - Ruhegeldanspruch: Arbeitsverhältnis, Versetzung in den Ruhestand, Wartezeit
 
40 Jahre Betriebsrentengesetz – betriebliche Altersversorgung – Teil 15 – Pensionsfonds, Unterstützungskasse
 
40 Jahre Betriebsrentengesetz – betriebliche Altersversorgung – Teil 14 – Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung: Direkt- oder Pensionszusage, Direktversicherung, Pensionskasse
 
40 Jahre Betriebsrentengesetz – betriebliche Altersversorgung – Teil 13 – Rechtskontrolle durch AGB, Eigenbeitragszusage nach § 1 Abs. 2 Nr. 4 BetrAVG
 
40 Jahre Betriebsrentengesetz – betriebliche Altersversorgung – Teil 12 – Wertgleichheit und Zillmerung
 
40 Jahre Betriebsrentengesetz – betriebliche Altersversorgung – Teil 11 – Begriff der Entgeltumwandlung §§ 1 Abs. 2 Nr. 3; 1a BetrAVG
 
40 Jahre Betriebsrentengesetz – betriebliche Altersversorgung – Teil 10 – Zusagewege: Leistungszusage, Beitragszusage
 
40 Jahre Betriebsrentengesetz – betriebliche Altersversorgung – Teil 09 – Betriebsvereinbarung
 
40 Jahre Betriebsrentengesetz – betriebliche Altersversorgung – Teil 08 – Tarifvertrag
 
40 Jahre Betriebsrentengesetz – betriebliche Altersversorgung – Teil 07 – Allgemeines und arbeitsrechtliches Gleichbehandlungsgesetz
 
40 Jahre Betriebsrentengesetz – betriebliche Altersversorgung – Teil 06 – Grundsatz der Gleichbehandlung
 
Überwachung von Mitarbeitern - Grenzen der Zulässligkeit Teil II
 
Die Betriebsvereinbarung - Das Regelungsinstrument der Betriebspartner - Teil 06 - Die Durchführung von Betriebsvereinbarungen
 
Die internationale Entsendung von Mitarbeitern – Teil 18 – Mehrkosten für den Arbeitgeber, Kindergeldanspruch, betriebliche Altersversorgung
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 09 - Personen-, betriebsbedingte Kündigung
 
Kündigungsschutz des Arbeitnehmers
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 08 - Entbehrlichkeit der Abmahnung
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage - Teil 07 - Sozialwidrigkeit I
 
Handbuch zur arbeitsrechtlichen Abmahnung – Teil 07 – Verhaltensbedingte Kündigung
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage – Teil 06 – Allgemeiner Kündigungsschutz
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 06 - Wartezeit, Probezeit
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage - Teil 05 - Kündigungsarten
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 05 - Erfordernis einer Abmahnung
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage – Teil 04 – Form der Kündigung, Kündigung und andere Personen, Anhörung des Arbeitnehmers, Beteiligung des Betriebsrates
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 04 - Notwendigkeit einer Abmahnung
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage - Teil 03 - Kündigung II
 
Handbuch zur arbeitsrechtlichen Abmahnung – Teil 03 – Betriebsbuße, Wahlrecht des Arbeitgebers
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage - Teil 02 - Kündigung I
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 02 - Andere arbeitsrechtliche Mittel
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage - Teil 01 - Einführung
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage - Teil 09 - Personenbedingt
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 10 - Nichtanwendbarkeit des KSchG
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage – Teil 18 – Zeitraum des Kündigungsschutzes, Darlegung und Beweiskraft, Folgen der Verletzung des Kündigungsverbotes, Zulassung der Kündigung
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 18 - Folgen
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage – Teil 17 – Besonderer Kündigungsschutz und Elternzeit
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 17 - Vertragstreue, Folgen
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage - Teil 16 - Mutterschutzgesetz III
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 16 - Inhalt der Abmahnung
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage - Teil 15 - Mutterschutzgesetz II
 
Handbuch zur arbeitsrechtlichen Abmahnung – Teil 15 – Materielle Wirksamkeitsvoraussetzungen
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage - Teil 14 - Mutterschutzgesetz I
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 14 - Kenntnisnahme, Mitwirken BR
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage – Teil 13 – Schutz vor der Änderungskündigung
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 13 - Anhörung, Frist, Zugang,Kenntnisnahme
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage - Teil 12 - Betriebsbedingt
 
Arbeitsrechtliche Abmahnung - Teil 12 - Wirksame Abmahnung
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage - Teil 11 - Verhaltensbedingt II
 
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage – Teil 10 – Die ordentliche verhaltensbedingte Kündigung
 
Handbuch zur arbeitsrechtlichen Abmahnung – Teil 01 – Einleitung, Begriff und Funktion der Abmahnung
 
Rechtsanwalt Harald Brennecke ist im Arbeitsrecht im speziellen Bereich der Mitarbeiterbeteiligungsmodelle tätig.
 
Rechtsanwältin Monika Dibbelt berät in allen Fragen rund um berufsrechtliches Verhalten und berufsrechtliche Ahndungen, hierbei liegt ein Fokus im Bereich der Anstellung von Freiberuflerin in Kanzleien, Sozien oder als Syndici.
 
Die Betriebsvereinbarung – Das Regelungsinstrument der Betriebspartner – Teil 13 – Die Betriebsvereinbarung und andere Regelungsinstrumente
 
Arbeitnehmerüberlassung – Teil 17 – Abgrenzung der Arbeitnehmerüberlassung vom Geschäftsbesorgungsvertrag, Abgrenzung der Arbeitnehmerüberlassung von der Verschaffung freien Dienste, Besondere Fallgruppen
 
Die Betriebsvereinbarung - Das Regelungsinstrument der Betriebspartner - Teil 12 - Grundsätze der Verhältnismäßigkeit und des Vertrauensschutzes, Gesetzes- und Sittenwidrigkeit
 
Arbeitnehmerüberlassung – Teil 16 – Abgrenzung der Arbeitnehmerüberlassung vom Dienstvertrag
 
Die Betriebsvereinbarung – Das Regelungsinstrument der Betriebspartner – Teil 11 – Benachteiligungsverbote, Individualbereich der Arbeitnehmer
 
Arbeitnehmerüberlassung – Teil 15 – Problematik des Scheinwerkvertrags
 
Die Betriebsvereinbarung – Das Regelungsinstrument der Betriebspartner – Teil 10 – Sonstige Schranken für Betriebsvereinbarungen
 
Arbeitnehmerüberlassung – Teil 14 – Gesamtbetrachtung, Vorrangigkeit der Arbeitnehmerüberlassung
 
Die Betriebsvereinbarung - Das Regelungsinstrument der Betriebspartner - Teil 09 - Personelle Kompetenzen
 
Arbeitnehmerüberlassung – Teil 13 – Gemeinsame Förderung der unternehmerischen Ziele, Verwendung von Mitteln des Entleihers, Gelebte Gewährleistung
 
Die Betriebsvereinbarung – Das Regelungsinstrument der Betriebspartner – Teil 08 – Regelungen zur erzwingbaren Mitbestimmung
 
Arbeitnehmerüberlassung – Teil 12 – Vollständige Eingliederung in den Betrieb
 
Die Betriebsvereinbarung – Das Regelungsinstrument der Betriebspartner – Teil 07 – Verbot des Eingriffs in die Betriebsleitung seitens des Betriebsrats, die Regelungskompetenzen der Betriebspartner
 
Arbeitnehmerüberlassung – Teil 11 – Grenzen des Direktionsrecht, Weisungen mit Doppelnatur
 
Die internationale Entsendung von Mitarbeitern – Teil 20 – Anhang: Geltende und künftige Abkommen im Bereich Doppelbesteuerung und im sonstigen Steuerbereich
 
Die Betriebsvereinbarung – Das Regelungsinstrument der Betriebspartner – Teil 04 – Folgen der Rechtsunwirksamkeit einer Betriebsvereinbarung
 
Arbeitnehmerüberlassung – Teil 18 – Grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung
 
Die Betriebsvereinbarung – Das Regelungsinstrument der Betriebspartner – Teil 14 – Ausnahmen
 
Guido-Friedrich Weiler schult Arbeitgeber und Betriebsräte in Fragen des Betriebsverfassungsrechts, des Insolvenzarbeitsrechts sowie des Arbeitnehmerdatenschutzes
 
Rechtsanwalt Tilo Schindele ist seit 20 Jahren im Arbeitsrecht tätig.
 
Die Betriebsvereinbarung - Das Regelungsinstrument der Betriebspartner - Teil 28 - Eingliederung und Zusammenschluss von Betrieben
 
Die Betriebsvereinbarung - Das Regelungsinstrument der Betriebspartner - Teil 27 - Betriebsvereinbarungen bei unternehmensinternen Umstrukturierungen
 
Die Betriebsvereinbarung - Das Regelungsinstrument der Betriebspartner - Teil 26 - Transformation
 
Die Betriebsvereinbarung - Das Regelungsinstrument der Betriebspartner - Teil 25 - Die Betriebsvereinbarung in der Unternehmensumstrukturierung
 
Die Betriebsvereinbarung – Das Regelungsinstrument der Betriebspartner – Teil 24 – Gruppenvereinbarungen, Sozialpläne
 
Die Betriebsvereinbarung – Das Regelungsinstrument der Betriebspartner – Teil 23 – Besondere Betriebsvereinbarungen
 
Die Betriebsvereinbarung – Das Regelungsinstrument der Betriebspartner – Teil 22 – Mischregelungen
 
Die Betriebsvereinbarung – Das Regelungsinstrument der Betriebspartner – Teil 21 – Die Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen
 
Die Betriebsvereinbarung - Das Regelungsinstrument der Betriebspartner - Teil 20 - Kündigung und Anfechtung, Einvernehmliche Aufhebung, Verlust der Betriebsidentität
 
Die Betriebsvereinbarung – Das Regelungsinstrument der Betriebspartner – Teil 19 – Die Beendigung von Betriebsvereinbarungen: Zeitablauf, Zweckerreichung
 
Die Betriebsvereinbarung – Das Regelungsinstrument der Betriebspartner – Teil 18 – Ausschluss- und Verjährungsfristen
 
Die Betriebsvereinbarung – Das Regelungsinstrument der Betriebspartner – Teil 17 – Der Rechtsverzicht und der zeitliche Rahmen der Rechte aus Betriebsvereinbarungen, Verwirkung
 
Die Betriebsvereinbarung – Das Regelungsinstrument der Betriebspartner – Teil 16 – Verhältnis zum Arbeitsvertrag , Verhältnis zur Weisung
 
Die Betriebsvereinbarung - Das Regelungsinstrument der Betriebspartner - Teil 15 - Verhältnis zu einer anderen Betriebsvereinbarung
 
Arbeitnehmerüberlassung – Teil 08 – Organisationshoheit
 


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